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転職SEシンクアンドトライLarge

システム開発の設計と要件交渉について

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システム開発の設計と要件交渉について
システムを開発するにあたってどういった要件にするか、あるいは設計をどうするかというのは重要なことです。というもの、最初の設計の部分で問題があればシステムを構築する段階で何らかの問題が生じることは間違いないからです。

しかし、そうした重要な段階にエンジニアの意見が必ずしも反映されるかというとそうではないことも有ります。エンジニアの意見が採用されずに、ユーザの意向のみが反映されたし住む開発ほど怖いものはありません。

もし転職サイトを見てみると、他の媒体では入手できない求人情報を見付けることができるかもしれません。しかも、効率的に転職活動を行えるよう提案やアドバイスを受けることも可能です。

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いざ異業種へ転職をしようとしても、転職先がなかなかみつからないことがよくあります。転職をしたい人がまだ未来ある若者であるならば未経験者にも採用の口があるなんてことも可能性としてあるでしょうが、四十路に差し掛かっているような人々はより低い成功率でしょう。

しかし、猫の手も借りたいような業種もそれなりにありますから労働条件という概念は放棄することになりますが転職できるかもしれません。それは行動あるのみです。

ただ幸いなことに、そうした例はまれであるとも言えます。エンジニアの中でもプロジェクトマネージャーであるとか、あるいは上級のSEはユーザとの最初の設計の段階から打合せに加わって、システムの設計についてのアドバイスを提供できることがほとんどです。
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